Význam posilnenia

Čo je splnomocnenie:

Splnomocnenie Je to výraz, ktorý pochádza z anglického jazyka. Vzťahuje sa na stratégiu obchodného manažmentu, ktorá spočíva v posilnení postavenia zamestnancov v uplatňovaní väčšej autonómie a moci v rozhodovaní s cieľom optimalizovať výkonnosť spoločnosti.

Napriek tomu, že by sa toto slovo dalo doslovne preložiť ako „splnomocnenie“, toto druhé označenie má v španielčine inú nuanciu. Empowerment sa týka procesu vybavenia jednotlivca, skupiny alebo komunity tak, aby dosiahli svoj plný potenciál pre komplexné zlepšenie svojho života.

Namiesto toho sa výraz v angličtine týka oblasti ľudských zdrojov. V tomto zmysle slová, ktoré najlepšie vyjadrujú význam splnomocnenie by bolo posilniť, umožniť, povoliť, vyškoliť alebo udeliť právomoc určitým činnostiam v pracovnom kontexte.

Stratégia splnomocnenie Umožňuje pracovníkovi riešiť úlohy a problémy bez toho, aby musel nájsť byrokratickú brzdu. Vďaka tomu sa u pracovníka vyvinie väčšia účasť a samostatnosť, a tým aj väčšia zodpovednosť a pocit spolupatričnosti.

Spoločnosť preto dosahuje lepšie výsledky delegovaním zodpovednosti, vyhýbaním sa prekážkam, zefektívňovaním procesov, šetrením času a zlepšovaním výkonu.

Pozri tiež

  • Splnomocnenie
  • Ľudské zdroje.

Zásady splnomocnenie

Zásady splnomocnenie sa točí okolo rovnováhy medzi mocou a zodpovednosťou. Predpokladá, že v pracovnom prostredí musí existovať rovnosť v distribúcii moci a zodpovednosti.

V tradičných štruktúrach hierarchie predpokladajú, že nadriadení sú jediní, ktorí majú právomoc rozhodovať, zatiaľ čo pracovníci sú zodpovední iba za ich vykonanie.

Ak teda nadriadený sústredí všetku moc, môže sa ľahko stať autoritatívnym vodcom. Pracovník je medzitým frustrovaný z toho, že nie je schopný opraviť okamžité problémy bez autorizácie. Tento typ hierarchií robí procesy pomalšie a menej efektívne.

Z pohľadu splnomocnenie„Ak má pracovník právomoc rozhodovať o záležitostiach, s ktorými sa denne stretáva, jeho pracovné sebavedomie sa zlepší. To isté sa stane s nadriadeným, ktorý deleguje svoju moc a dokáže efektívne a pozitívne koordinovať a povzbudzovať svoj tím.

Pozri tiež: Rozhodovanie.

Značky:  Veda Všeobecný Výrazy-In-Angl